sector cuidadores: Stop discriminación

Propósito 2018: STOP discriminación de género en el sector de los cuidados

Propósito 2018: STOP discriminación de género en el sector de los cuidados
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Cuando pensamos en un cuidador para nuestros mayores, niños o enfermos siempre pensamos que el rol del cuidador lo desempeñará una mujer, pero ¿por qué tenemos esta forma de pensar?

A menudo, se argumenta que un cuidador debe ser una mujer porque están mucho más cualificadas que los hombres para desempeñar la tarea de cuidados, debido a que creemos que las mujeres poseen más capacidad de sacrificio que los hombres. ¿Es realmente así o es una cuestión cultural?

El perfil del cuidador

Un cuidador debe ser cariñoso, empático, voluntarioso, paciente, altruista, apasionado por cuidar de los demás y detallista, Estos atributos se suelen atribuir al sector femenino, pero no significa que los hombres no puedan ser así.

Cada vez más, encontramos hombres que ejercen la profesión de cuidadores. Aun así, hoy en día, sigue habiendo más mujeres que hombres en el sector de los cuidados. Un estudio de la fundación ACE demuestra que en el cuidado de personas con Alzheimer el 67,2% de cuidadores son mujeres y tan solo un 32,8% son hombres.

La realidad cultural y el sector de los cuidados

Normalmente son las mujeres desempeñen las tareas de la casa o el cuidado de los niños. Es típico que cuando alguien tiene la necesidad de disponer de un cuidador para un familiar solicite la opción de que sea una “mujer” quien desempeñe las tareas de cuidados. Esto es debido a una serie de prejuicios que viven a nuestro alrededor y limitan tanto a hombres como a mujeres.

Cuidar de “otros” puede conllevar al descuido propio, es decir, el primer objetivo son las necesidades del paciente y, las necesidades personales, pasan a un segundo plano. Esto provoca que el cuidado de terceros no sea compatible con otras actividades. Los estereotipos sociales determinan que se necesita una gran capacidad de sacrificio para las actividades del sector de los cuidados. Solemos creer que está capacidad solo la tienen las mujeres. La cuestión de género en el sector de los cuidados viene determinada por razones sociales de uno de los grupos.  Al relegar a la mujer el cuidado de los niños, ancianos o enfermos se le imposibilita su acceso al mundo político y económico.

Los hombres y las mujeres están igual de preparados para ejercer tareas de cuidados. Ambos sexos pueden ser igual de volurariosos y disponen de la misma capacidad de sacrificio.

El primer paso para conseguir la igualdad en el sector de los cuidados supone reconocer estos errores provocados por los estereotipos y cambiarlos. Debemos transformar las estructuras sociales existentes para que las personas dispongan de completa libertad a la hora de escoger el rol que quieren desempeñar en la sociedad.

Nuestro propósito de Año Nuevo

En Cuideo apostamos por la igualdad entre hombres y mujeres. Sabemos que ambos sexos pueden estar igual de preparados para cuidar de nuestros clientes con la misma eficiencia.
Entramos en un nuevo año con nuevos propósitos. Este 2018, en Cuideo nos hemos propuesto ayudar a promover la igualdad de género en nuestro sector y decir STOP a la discriminación de sexos entre cuidadores.

Disponemos de un proceso de selección muy estricto que solo superan un 19% de los candidatos. Seleccionamos a nuestro personal buscando cuidadores profesionales, apasionados, eficientes y empáticos, sin hacer distinciones de género. Te ofrecemos el mejor servicio de asistencia a domicilio, dónde y cuándo quieras.

 

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