Contrata a tu cuidadora rápido y sin estrés
- +23.000 contratos regularizados desde 2016
- Especialistas en normativa de empleo del hogar
- Altas urgentes incluso en fin de semana
¿Qué es la gestión laboral?
La forma más fácil y segura de contratar a tu cuidadora
Gestionar contratos, nóminas y trámites puede convertirse en una carga cuando ya estás pendiente del cuidado de tu madre o tu padre.
La gestión laboral de Cuideo se encarga de todo, nuestro equipo especializado acompaña a las familias en cada paso para que todo esté bien hecho, sin complicaciones y con la tranquilidad de saber que no tienes que preocuparte por el papeleo.
¿Cómo funciona la gestión laboral de Cuideo?
Especialistas en la gestión legal del empleo del hogar
Nuestro equipo conoce al detalle las leyes del Régimen de Empleo del Hogar y acompaña a las familias para que no tengan que preocuparse de nada.
Alta y contrato laboral
Gestión completa del alta en la Seguridad Social y formalización del contrato laboral.
Nóminas y otras gestiones
Elaboración de nóminas, modificaciones, incidencias y bajas médicas o permisos.
Resolución de imprevistos
Tramitación de despidos, bajas, altas urgentes y desistimientos según la ley.
Cobertura con ausencias
Si el cuidador está de vacaciones o baja, se gestiona un sustituto sin coste.
Mediación familiar
Apoyo especializado para resolver cualquier tipo de duda sobre el cuidado.
Recursos disponibles
Asesoramiento y orientación en servicios, ayudas y prestaciones económicas.
¿Qué incluye la gestión de una cuidadora?
Regulariza la situación con tu cuidador
Con los constantes cambios en el Régimen Especial de Empleados del Hogar, es importante tenerlo todo en regla.
Gestión Familiar y Laboral
Incluye:
- Asesoramiento personalizado
- Creación del contrato laboral
- Alta en la Seguridad Social
- Gestión y envío mensual de nóminas
- Trámites laborales y ayudas
- Sustituciones (vacaciones/enfermedad)
- Cambios ilimitados de contrato
- Mediación familiar según el caso
Contáctanos. Te escuchamos.
Habla directamente con el equipo laboral y coméntale tu caso.
Convierte el “¿y ahora qué hago?” en un “ya está todo solucionado”.
- Facilidad, porque no vas a enfrentarte a trámites complejos.
- Seguridad, al saber que todo se hace de forma correcta y legal.
- Acompañamiento, de un profesional que responde a cualquier duda.
Ventajas de gestionar la contratación de tu cuidadora con Cuideo
De la incertidumbre a la tranquilidad
Llevamos desde 2016 acompañando a familias de toda España asegurando que cada detalle legal entre la familia y la cuidadora esté cubierto, eliminando riesgos y conflictos.
Tu cuidadora está protegida y motivada
Condiciones laborales claras que aportan estabilidad y tranquilidad.
Sustituciones rápidas cuando hace falta
Ante imprevistos de última hora o urgencias, también en fin de semana.
Cumplimiento de los derechos laborales
Gestión laboral conforme a la normativa, evitando riesgos y sanciones.
Respaldo de un equipo con experiencia
Expertos en régimen de empleadas de hogar, listos para resolver tus dudas.
¿Por qué Cuideo?
Vivir con calidad es más fácil con Cuideo
Nuestra máxima preocupación: su bienestar
Sabemos que lo más importante es que haya un buen encaje entre la persona que necesita cuidados y su cuidadora. Cuenta con nosotros para conseguirlo.
Cuidadores expertos que parten de la empatía
Perfiles 100% verificados. Solo el 19% supera nuestro proceso de selección y puede empezar a colaborar con nosotros.
A tu disposición las 24 horas, cada día
Desde unas horas al día hasta cuidados internos, tus padres contarán con la ayuda necesaria cualquier día y a cualquier hora.
Tu tranquilidad en nuestras manos
Somos la empresa más y mejor valorada del sector. Más del 97% de las familias siguen con nosotros después de 6 meses.
Complementa con otras soluciones Cuideo
Todo lo necesario para que tus padres vivan bien en casa el máximo tiempo posible.
Cuidadoras internas
Cuando la persona es muy mayor o tiene una enfermedad degenerativa es necesario tener la ayuda de profesionales las 24h del día, los 7 días de la semana.
Ayudas económicas
Cuando podría tener reconocido un grado de dependencia o discapacidad y recibir hasta 747€ al mes para contratar a una cuidadora profesional.
Cuideo Assist
La tranquilidad de saber que ante cualquier emergencia tiene toda la ayuda necesaria a un botón de distancia, las 24 horas del día.
Preguntas frecuentes sobre los trámites para contratar una cuidadora
Tener contratada una empleada del hogar, ¿afecta a mi declaración de la renta?
No, no afecta en la declaración de la renta. Sin embargo, aconsejamos a las familias consultar siempre con su gestor, ya que existen posibles deducciones dependiendo de la comunidad autónoma en la que se realice la contratación del servicio.
¿Cuánto cobra una empleada del hogar?
El salario del convenio de empleadas del hogar se regula en base al SMI (Salario Mínimo Interprofesional) y de ahí puede subir a lo que entre familia y cuidador acuerde. tabla salarial empleadas del hogar puedes ver una tabla salarial de empleadas del hogar.
¿Cómo es el modelo de contrato de un cuidador o cuidadora?
Con Cuideo no te tienes que preocupar de los trámites de contratación, porque los haremos por ti, pero si quieres saber cómo el el modelo de contrato, puedes leerlo en nuestro blog.
¿Cómo puedo legalizar la contratación de mi cuidador o cuidadora?
El primer error de muchas familias es utilizar canales erróneos para encontrar cuidadores o cuidadoras a domicilio, como anuncios en periódicos. Actualmente, existen otros canales que tienen la misión de facilitar esta gestión a las familias y que ofrecen todas las garantías.
Las agencias de selección como Cuideo buscan garantizar la contratación y la actuación dentro del marco legal, además de facilitar la difícil tarea de encontrar al cuidador ideal para cada mayor. La seguridad y el buen cuidado de tus mayores es lo más importante para Cuideo.
¿Y si ya dispones de un cuidador o cuidadora de confianza? No cambies de persona, Cuideo tiene la mejor solución para ti, 100% ajustada a la legalidad.
Con el Servicio Gestión Laboral podrás disponer del mejor asesoramiento laboral cuando lo necesites. Te ayudamos con todos los trámites de altas para regularizar al cuidador o cuidadora y te ofrecemos un seguimiento continuado con servicio de sustitución y gestoría laboral. Tu coordinadora personalizada te ayudará en todo.
¿Dónde puedo encontrar más información sobre la gestión laboral de Cuideo?
¿Cuáles son las consecuencias de no contratar legalmente?
Tener una empleada del hogar sin contrato está penado con sanciones y pone en peligro tanto al cuidador como a la familia. Con la reforma laboral, aquellas personas que tengan cuidadores sin contrato, deberán crear un contrato indefinido de jornada completa. Puedes consultar toda la información en este artículo de nuestro blog.
Nuestros puntos de atención a las familias en toda España
Cuidamos y damos tranquilidad a miles de familias en más de 550 ciudades en toda España
- Cataluña: Barcelona, Tarragona, Girona, L’Hospitalet
- Madrid: Madrid, Mósteles, Fuenlabrada, Alcalá de Henares
- País Vasco: Bilbao, San Sebastián (Donostia), Vitoria
- Com. Valenciana: Valencia, Alicante, Elche, Castellón
- Andalucía: Sevilla, Málaga, Córdoba, Granada
- Aragón: Zaragoza, Huesca, Teruel
- Asturias: Gijón, Oviedo, Áviles
- Baleares: Palma de Mallorca, Ibiza
- Canarias: Las Palmas, Tenerife
- Cantabria: Santander, Torrelavega
- Castilla-La Mancha: Albacete, Toledo, Guadalajara, Ciudad Real
- Castilla y León: Valladolid, León, Burgos, Segovia
- Extremadura: Badajoz, Cáceres, Mérida
- Galicia: Vigo, A Coruña, Ourense, Lugo, Pontevedra
- La Rioja: Logroño
- Murcia: Murcia, Cartagena
- Navarra: Pamplona, Tudela
¿Te has quedado con alguna duda?