Cuidado a domicilio por horas

En el servicio Cuideo Selección, en el que Cuideo actúa como agencia de colocación, el contrato se realiza entre la familia y el cuidador y Cuideo se encarga de los trámites. En el caso del servicio SAD, es Cuideo quien contrata directamente.

No, el Convenio Especial de Empleados del Hogar, el empleador o empleadora tiene el derecho a rescindir el contrato por desistimiento sin alegar motivo en cualquier momento. Es decir, la familia puede decidir finalizar la relación laboral con el cuidador a domicilio sin tener una causa justificada.

Sí. Podrá concertarse por escrito un periodo de prueba que no podrá exceder de dos meses y durante el cual la familia deberá comprobar que la cuidadora o cuidador contratado cumple con las expectativas que buscaban. Durante el período de prueba se podrá rescindir la relación laboral por voluntad de cualquiera de las partes, sin alegar causa alguna y sin preaviso, salvo que se haya pactado lo contrario anteriormente. No existe ningún tipo de indemnización y tan sólo se pagarán los días trabajados y los días de vacaciones generados.

Llamamos cuidados externos a aquellos en los que el cuidador o la cuidadora acude al domicilio del usuario durante unas horas al día. En los cuidados internos, el cuidador duerme en casa del usuario.

El servicio de cuidados de mayores externos es ideal para aquellos adultos de edad avanzada que viven con sus familiares o que viven solos y disfrutan de una mínima autonomía, pero requieren de apoyo diario y compañía durante unas horas. El servicio de cuidados por horas SAD está más destinado a servicios puntuales para personas mayores que necesitan una ayuda durante un tiempo, por ejemplo para aquellas que están recuperándose de una lesión.

El Equipo Cuideo se ocupará de gestionarlo todo para que las familias ganen en tranquilidad. Facilitamos la contratación legal de cuidadores o cuidadoras de personas mayores y ayudamos a las familias con el papeleo.

Desde nuestras oficinas resolvemos todas las dudas de nuestros clientes y ponemos a su disposición el servicio de gestoría:

• Contrato laboral y  modificaciones.
• Altas y bajas en la Seguridad Social.
• Envío mensual de las nóminas.
• Cubrir las bajas y vacaciones del cuidador o cuidadora.
• Seguimiento exhaustivo.
• Cualquier otro trámite que necesites.

También dispondrás del apoyo profesional y del asesoramiento laboral que necesitas.

No olvides que presentamos los candidatos seleccionados a las familias para que sean ellos quienes tengan la última palabra. Además, siempre seguimos a su lado para poder velar por la calidad del servicio y solucionar, lo más rápido posible, cualquier tipo de incidencia que se pueda presentar.