Tu cuidadora interna de confianza, a un clic

En el servicio de Gestión Familiar y Laboral, la familia contrata el cuidador/a, y Cuideo te ayuda con todos los trámites necesarios. En el caso del servicio SAD, los cuidadores forman parte de la propia plantilla de Felizvita de Cuideo (a través de la empresa Felizvita 2014 S.L.) y disponible en Madrid, Barcelona, Valencia, Bilbao, Zaragoza, Málaga y Sevilla.

El servicio de cuidados de mayores internos 24 horas es ideal para aquellos mayores que viven solos y requieren de ayuda, atención y compañía en su domicilio. Los cuidadores 24 horas son una buena alternativa a la residencia durante ciertas fases de la tercera edad. 

Los cuidadores internos ayudan a las personas mayores a seguir con su vida cotidiana sin ninguna complicación. Velan por su seguridad, salud y bienestar y están preparados para actuar ante posibles incidencias. Las tareas diarias y el aseo personal dejarán de ser un problema. Los cuidadores que colaboran con Cuideo conocen las claves del envejecimiento activo, saludable y feliz. Ellos promocionan estas técnicas con sus pacientes para mantenerlos sanos y activos, física y mentalmente. 

Los cuidadores y cuidadoras internos trabajan desde el domingo a las 21h hasta el sábado a las 9h. Por ley, disponen de 36h continuadas de descanso en fin de semana.

En caso de requerir cubrir todos los días de la semana, sería necesario tener a 2 cuidadores o cuidadoras contratados.

El segundo trabajador cubriría las horas del fin de semana. Su horario sería de sábado a las 9h hasta el Domingo a las 21h.

El horario de los dos trabajadores se puede modificar ligeramente, teniendo en cuenta que el trabajador interno siempre debe tener, como mínimo, 36 horas de descanso semanal continuado.

El cuidador interno pasa todo el día en el domicilio, esto le otorga los siguientes derechos:

– Derecho a realizar las 3 comidas diarias en el domicilio.
*incluidas en su salario.

– Derecho a disponer de una habitación individual con cama y un pequeño espacio para sus objetos personales en el domicilio del dependiente.
*incluido en el salario.

– Derecho a 2 horas de descanso diarias, para poder dedicarlas a sus comidas principales.

La distribución horaria del descanso se negociará entre el empleador y el trabajador.

El cuidador o cuidadora no está obligado a desplazarse con la familia a otro lugar para seguir con sus servicios de cuidado. Si se requiere, esto debe estar especificado en el contrato de trabajo.

En todo caso, siempre se puede negociar con el trabajador, pero los días en que el empleado acompañe a la familia, no contarán como vacaciones.

El Equipo Cuideo se ocupará de gestionarlo todo para que las familias ganen en tranquilidad. Facilitamos la contratación legal de cuidadores o cuidadoras internos de personas mayores y ayudamos a las familias con el papeleo.

Desde nuestras oficinas resolvemos todas las dudas de nuestros clientes y ponemos a su disposición el servicio de gestoría:

• Contrato laboral y modificaciones.
• Altas y bajas en la Seguridad Social.
• Envío mensual de las nóminas.
• Cubrir las bajas y vacaciones del cuidador o cuidadora.
• Seguimiento exhaustivo.
• Cualquier otro trámite que necesites.

También dispondrás del apoyo profesional y del asesoramiento laboral que necesitas.

No olvides que presentamos los candidatos seleccionados a las familias para que sean ellos quienes tengan la última palabra. Además, siempre seguimos a su lado para poder velar por la calidad del servicio y solucionar, lo más rápido posible, cualquier tipo de incidencia que se pueda presentar.

Si quieres tener más información sobre nuestras soluciones de cuidados internos a domicilio, no dudes en contactar con nosotros. Para saber aún más sobre nuestro servicio, en nuestros términos y condiciones tienes todos los detalles.

Sí, las familias numerosas tienen derecho a un 45% de descuento en la cuota de Seguridad Social. Ponte en contacto con nosotros, y te lo explicamos todos los pasos.